2020年初,华蓝学院启动了内部兼职讲师队伍建设,初步建立由70多名各级骨干组成的讲师队伍,并开始投入讲师能力提升和学院课程开发的工作。
▲认真上课中
4月,华蓝学院开始了今年第一期讲师综合授课能力提升的培训。11日,34名兼职讲师在南国弈园参加了面授课学习。课前,兼职讲师们通过线上微课,自学了培训基本理论并参加考试。培训课当天,兼职讲师了解了课堂呈现行为学习了语言表达技巧,认识了课程结构设计。兼职讲师们经过现场演练,通过其他参训讲师的点评反馈及授课老师的总结指导,强化了对所学知识的理解。课后,兼职讲师们还将打卡进行巩固转化的训练。
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▲各小组展示作业及合影
▲副院长何新为参训讲师颁发证书
兼职讲师队伍建设是华蓝学院今年的重点工作,而讲师能力的提升是建设工作的重要举措之一,学院将藉此实现培训体系的打造、培训质量的提升,进而满足集团发展对培训的要求,助力集团发展。