华蓝学院 | 写作培训，小培训带来大改变……
09.08.20202020年华蓝学院首次试点开展全员技能培训之写作培训，全集团200余人参训，培训班共举办五期，持续近三个月，现已临近尾声。
本次课程由华蓝学院兼职讲师刘星光牵头组织课程开发和设计，并负责主讲了三期课程，华蓝学院兼职讲师杨银裳负责主讲了二期课程。培训班采用线上、线下相结合的方式，每期前后持续12天，围绕半天的线下面授课程，课前开展开班、调研和预习等活动，课后开展实践、互评和结业等活动。
通过面授时讲师对日常问题的萃取总结和案例剖析，学员们学习到用第一性思维解决问题，写作重点是逻辑训练，以及集团公文的格式和标准等。
通过课前活动，学员们认识到个人写作中的不足之处，认识到写作需要长期的、刻意地练习。
通过课后实践、互评以及自我总结，学员们认识到主动参与、交流分享才能让学习更有效，只有实践才能检验学习所得。
短短半天的面授，让学员们有了与以往培训不同的体验和改变。学员们改变了对写作整体框架结构的认识，增强了对逻辑关系严谨性的新体会，甚至有了所学即所用的行动改变，开始学着提炼总结内容。
学员们还关注到通讯稿要有宣传效应、有亮点，懂得函件必须简炼规范、有温度，明晰了总结需要层次分明、有深度。
公文写作的六大原则
1.内容为王原则：
内容大于形式，先研究事、把事说明白，再捣鼓词、把词写完美。
2.提炼观点原则：
能提炼观点的尽量提炼观点，一篇文章分几个层次，一个段落分几个动作，一个动作分几个意思，尽量写清楚，避免一大段话里没有小标题。
3.先大后小原则：
遵循先整体后部分、先大后小的原则，从文章立意布局、结构段落、语句修辞一层一层往下看，这才是正确的思路。
4.比例匀称原则：
各个段落之间篇幅应该大致差不多，各个标题之间也要大体工整。
5.能短不长原则：
大道至简，能不用长句就别用。
6.对标领导原则：
不同领导有不同的行文习惯，拟稿人要格外注意熟悉领导的文字风格。
